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Évaluation qualité

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Questionnaire adapté

Questionnaire stagiaire

Ce questionnaire est confidentiel et permet au Cabinet Alfred Gory d'améliorer continuellement la qualité de ses formations.

1. Identification
2. Évaluation — Indicateurs qualité
Comment noter ? 1 étoile = insuffisant · 2 = passable · 3 = satisfaisant · 4 = bien · 5 = excellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
3. Recommandation
4. Retour qualitatif

Les informations recueillies par ce formulaire sont traitées par Cabinet Alfred Gory pour répondre à votre demande, sur la base de votre consentement et de son intérêt légitime. Destinataires : les seules personnes habilitées du cabinet. Conservation : 3 ans. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité, à exercer auprès de contact-gory.fr, ainsi que du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL. Détail des traitements.

Vos réponses sont traitées par le Cabinet Alfred Gory au titre de l'amélioration continue de nos prestations (critère Qualiopi n°7) et conservées 3 ans. Elles peuvent être communiquées de manière anonymisée à notre organisme certificateur lors d'un audit. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'effacement : contact@alfred-gory.frpolitique de confidentialité.

Questionnaire entreprise

Évaluez la formation suivie par vos collaborateurs et aidez-nous à mieux répondre à vos besoins professionnels.

1. Identification
2. Évaluation — Indicateurs qualité
Comment noter ? 1 étoile = insuffisant · 2 = passable · 3 = satisfaisant · 4 = bien · 5 = excellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
3. Transfert des compétences
4. Retour qualitatif

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Auto-évaluation formateur

Questionnaire interne d'auto-évaluation à compléter après chaque session animée.

1. Identification de la session
2. Auto-évaluation pédagogique
Comment noter ? 1 = insuffisant · 2 = passable · 3 = satisfaisant · 4 = bien · 5 = excellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
3. Retour qualitatif

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Questionnaire financeur / PDC

Vous avez pris en charge tout ou partie de cette formation dans le cadre du plan de développement des compétences. Merci de partager votre évaluation.

1. Identification
2. Évaluation — Indicateurs qualité
Comment noter ? 1 étoile = insuffisant · 2 = passable · 3 = satisfaisant · 4 = bien · 5 = excellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
3. Recommandation
4. Commentaires

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Vos réponses sont traitées par le Cabinet Alfred Gory au titre de l'amélioration continue de nos prestations (critère Qualiopi n°7) et conservées 3 ans. Elles peuvent être communiquées de manière anonymisée à notre organisme certificateur lors d'un audit. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'effacement : contact@alfred-gory.frpolitique de confidentialité.

Questionnaire de satisfaction — Mission de Conseil RH

Ce questionnaire est envoyé à l'issue de chaque mission de Conseil RH (PCRH), à l'étape « Évaluation finale ». Vos réponses alimentent le processus qualité propre à cette activité.

1. Identification
2. Évaluation de la mission
Comment noter ? 1 étoile = insuffisant · 2 = passable · 3 = satisfaisant · 4 = bien · 5 = excellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
InsuffisantExcellent
3. Impact stratégique
4. Retour qualitatif

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Vos réponses sont traitées par le Cabinet Alfred Gory au titre de l'amélioration continue de nos prestations (critère Qualiopi n°7) et conservées 3 ans. Elles peuvent être communiquées de manière anonymisée à notre organisme certificateur lors d'un audit. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'effacement : contact@alfred-gory.frpolitique de confidentialité.

01 86 04 48 57